什么是人力资源管理？

人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定，员工的招募与选拔，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，员工流动管理，员工关系管理，员工安全与健康管理等。即：企业运用现代管理方法，对人力资源的获取（选人）、开发（育人）、保持（留人）和利用（用人）等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。

人力资源管理的内容

（1）职务分析与设计。 （2）人力资源规划。
（3）员工招聘与选拔 （4）绩效考评。
（5）薪酬管理。 （6）员工激励。
（7）培训与开发。 （8）职业生涯规划。
（9）人力资源会计。 （10）劳动关系管理。

什么是人力资源管理师？

人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员

人力资源管理师级别

人力资源管理员（国家职业资格四级）
助理人力资源管理师（国家职业资格三级）
人力资源管理师（国家职业资格二级）
高级人力资源师（国家职业资格一级）

国际理财规划师 广州家教

鲁冠球的常青法则
      在乐观自信的同时，中国的CEO们必须学会将自己认同的观念，真正化为行动。     面对全球经济的复杂局面，对于未来……

• 65起！基金经理离职掀高潮  （浏览：0次）
• 外电称本田零部件工厂复工 月薪上调24%  （浏览：0次）
• 跨国药企2年急招2万名医药代表  （浏览：0次）
• 日本4月失业率升至5.1%，高于此前预期  （浏览：0次）
• 加班340小时无休息 3员工申诉百事违法  （浏览：0次）
• 本田在华工厂全部停工 广本证实  （浏览：0次）
• 谷歌员工的腐败生活  （浏览：0次）
• 新收入分配改革将上报国务院 个税以家  （浏览：0次）

• 公司单方面解除劳动合同  （浏览：17次）
• 工资是否能扣除  （浏览：15次）
• 员工在外面交通事故中受伤如何算假  （浏览：9次）
• 求助，棘手的案例～～急～～(在线)  （浏览：7次）
• HR不得不面对的头痛问题（工伤、病假、  （浏览：9次）
• 员工损坏公司的财务（不是故意的），各  （浏览：11次）
• 女工生产死婴，假期如何处理  （浏览：10次）
• 该员工请求补交养老保险能得到支持吗？  （浏览：9次）

• 解读HR管理中的女性话题  （浏览：0次）
• 末位淘汰制度是否合法？  （浏览：2次）
• 劳动者就业稳定性有所增强  （浏览：8次）
• 签劳动合同需要注意哪些事儿？  （浏览：10次）
• 劳合法实施2年劳动争议案井喷  （浏览：12次）
• 加强考核管理 避免劳动争议  （浏览：8次）
• 用人单位解除劳动关系需举证  （浏览：7次）
• HR劳动争议预防措施  （浏览：13次）

• 公司遭退货心冤 违法开除员工被判支付  （浏览：0次）
• 劳动者的护身符  （浏览：0次）
• 员工不签合同，用人单位能否辞退？  （浏览：0次）
• 无固定期合同不是“终身枷锁”  （浏览：0次）
• 能要回被扣的工资吗？  （浏览：3次）
• 职前培训能否认定存在劳动关系  （浏览：1次）
• 用人单位出具虚假证明引发的劳动争议  （浏览：2次）
• 拒录乙肝患者 最少罚500元  （浏览：2次）

• 绩效管理的难点及对策  （浏览：23次）
• 培训评估的一般流程  （浏览：18次）
• 培训评估的一般流程  （浏览：16次）
• 绩效管理的六个中国命题  （浏览：18次）
• 招聘有效渠道  （浏览：16次）
• 招聘有效渠道  （浏览：16次）
• 绩效考核对企业危害有哪些  （浏览：13次）
• 员工关系管理的最佳境界  （浏览：26次）

• 顺利过关--人力资源管理师考试之我见  （浏览：68次）
• 人力资源管理员单元练习题（一）  （浏览：155次）
• 人力资源管理师考场三大技巧  （浏览：137次）
• 支付薪酬时是如何平衡个人绩效和团队绩  （浏览：62次）
• 人力资源管理员考试答题技巧简介  （浏览：59次）
• 助理人力资源管理师快速复习技巧  （浏览：123次）
• 人力资源管理师实战经验  （浏览：88次）
• 留住优秀下属的“圈马术”  （浏览：62次）